YS positiv til redusert arbeidstid for 62+
10.11.2008I et høringssvar til Arbeids- og inkluderingsdepartementet understreker YS-leder Tore Eugen Kvalheim at YS slutter seg til forslaget, som går ut på at arbeidstakere over 62 år skal ha rett til redusert arbeidstid når helsemessige, sosiale eller andre vektige velferdsforhold ligger til grunn. Men YS-lederen finner å påtale forbeholdet om at dette bare skal kunne skje når det ikke er til vesentlig ulempe for bedriften. Forslaget presiserer at vurderingen av vesentlig ulempe ikke bare skal ses i forhold til den enkelte som ønsker redusert arbeidstid, men at dette også skal vurderes i forhold til arbeidsstokken generelt dersom det er flere som ønsker redusert arbeidstid.
YS frykter at arbeidsgiver vil benytte vesentlig ulempe-argumentasjon for å hindre at arbeidstakere skal kunne trappe ned. YS tror at dette spesielt vil kunne ramme de mest attraktive arbeidstakerne.




Nettstedskart
Kontakt
English