Prosessen rundt pensjon oppgjøret våren 2009

Partene er enige om at tjenestepensjonsordningene er forhandlingstema med full konfliktrett. I fjorårets oppgjør ble noen av prinsippene fra AFP-forhandlingene i privat sektor avtalt å skulle ligge til grunn også i offentlig sektor. Samtidig var partene enige om at dette måtte sees i sammenheng med tjenestepensjonsordningen som sådan i offentlig sektor.

Møteboka fra meklingsmannen i 2008 inneholdt derfor mandat for hvordan dette arbeidet skulle skje videre. Siden august har utvalget sett på hva som må tilpasses i de offentlige tjenestepensjonsordningene i forhold til pensjonsreformen.

Det som ikke vil være tema i år, men som partene må ta stilling til hvordan skal behandles fremover, er uføredelen i tjenestepensjonsordningen, barne- og etterlattepensjoner og omfanget av særaldersgrenser.

Det som er viktig ved årets oppgjør er å få på plass prinsippene for fremtidens offentlige tjenestepensjonsordning i lys av den nye folketrygden. Alle detaljer knyttet til ordningene, overgangsordninger mv. er det ikke sikkert at faller på plass i selve tariffoppgjøret. Men de grunnleggende prinsippene må være klare, slik at tilpasningene og forberedelsene til nytt pensjonssystem i 2011 kan komme i gang.

3. april er det avtalt overlevering av krav i statsoppgjøret.  Kommunesektoren begynner 15. april. Ut fra signalene så langt legges det opp til at partene i staten vil prøve å legge ferdig det økonomiske opplegget først. Da kan det kjøres parallelle løp, med felles front mellom kommune og stat på pensjon etter påske. Arbeids- og inkluderingsdepartementet, AID, har det totale ansvar for Pensjonsreformen og vil koordinere pensjonsarbeidet i stat og kommune, som begge skal enes om ett felles tjenestepensjonssystem.

Etter påske vil partene i tillegg til den økonomiske rammen for tariffoppgjøret ha full fokus på pensjon. Forhandlingene som ordinært skal være avsluttet natt til 1. mai, kan derfor havne i mekling om vi ikke finner løsninger på pensjonsutfordringene.

Tidsaspektet her kan bli avgjørende, det vil si at vi rett og slett ikke rekker å bli ferdig innen fristen. Riksmeklingsmannen er forberedt på at partene havner i mekling og det er lagt opp en tentativ fremdriftsplan for meklingsperioden fram mot avslutning siste uka i mai.

Resultatet av tjenestepensjonsforhandlingene kan sendes ut til uravstemning blant medlemmene. Dette vil sette store krav til informasjonsflyten under og etter forhandlingene/meklingen. 

YS Stat og YS Kommune forbereder et eget opplegg sammen med forbundene for gjennomføring av denne viktige prosessen. Forbundene i YS Kommune bestemmer selv hvorvidt de vil sende resultatet ut på uravstemning eller ikke i henhold til egne vedtekter.